Los aniversarios se celebran con regalos tradicionales y modernos. Por ejemplo, tres años de matrimonio se honran con cristal o vidrio, y diez años se honran con diamantes. Sin embargo, las pautas para conmemorar un aniversario empresarial no son tan claras. Por eso estamos aquí para ayudarte con 5 ideas únicas y otras tantas por cada hito al que llegue tu empresa.
Es importante celebrar los aniversarios en las empresas porque tomarse el tiempo para honrar estos hitos te brinda una oportunidad única para:
Reconocer a los empleados por su arduo trabajo y compromiso.
Agradecer a los clientes, socios, donantes, patrocinadores o proveedores.
Generar publicidad positiva para tu organización.
Anunciar nuevos esfuerzos de tu empresa, nuevos productos o grandes cambios.
Los eventos formales son una gran oportunidad para celebrar a aquellos que no ves en el trabajo todos los días. Por ejemplo, puedes presentar premios personalizados a tus clientes, socios o proveedores dedicados.
Durante un evento público, también puedes pronunciar un discurso para anunciar nuevos y emocionantes proyectos de la empresa.
Un evento como este es una oportunidad divertida para conectarse con los empleados y celebrar la historia de tu organización. Puedes hacer un evento y organizar tu propio juego de trivia de la empresa.
Tanto los empleados veteranos como los nuevos pueden aprender algo nuevo.
Así mismo, puedes organizar una noche divertida, donde hayan olimpiadas o estaciones de juegos de mesa, y así garantizas una noche inolvidable en la que los empleados pueden celebrar un nuevo aniversario.
Cada organización tiene un día especial que celebra como su aniversario. Es un evento que conmemora el éxito y el camino recorrido por la organización.
Puedes ampliar tus esfuerzos sociales en un proyecto de recaudación de fondos. Por ejemplo, puedes organizar una gran gala de donación, en la que se compre el plato, se asista a un evento divertido y se done el dinero de la entrada.
Para marcar este logro, planea entregar premios a aquellos que contribuyeron a la causa de forma significativa y souvenirs para todos los que asistan.
Al celebrar los años de tu negocio, también puedes honrar los años de servicio de los empleados.
Desarrolla un programa de premios por servicio para coordinar con las celebraciones de aniversario de tu empresa. Incluso puedes honrar a tus empleados más distinguidos en un evento formal que reúna a toda la compañía para que cuenten sus historias, uniéndolas a la historia de la empresa de manera tangible y emotiva.
Las empresas pueden invitar a los clientes y agasajarlos por los planes y los hitos que han estado logrando desde el inicio. Uno debe causar una impresión duradera en los clientes para tener una relación continua con ellos.
Una relación cordial con todos es muy útil, ya que un negocio exitoso depende de las buenas relaciones y conexiones en la industria y que mejor que en un ámbito distendido e informal, como lo es un cóctel.
Aquí te damos información sobre preguntas que puedes tener relacionadas con diferentes hitos y años cumplidos:
El aniversario de una pequeña empresa se puede celebrar con notas de agradecimiento escritas a mano, un evento de oficina para los empleados y más.
Piensa en cómo hacer que el aniversario sea personal para tu equipo.
Además, comunícate con un proveedor innovador para discutir opciones rentables.
Por mucho que amemos los programas de reconocimiento, entendemos que celebrar todos los aniversarios empresariales no es factible.
A continuación se encuentran los principales hitos que te recomendamos para celebrar en tu organización.
El primer aniversario de negocios es muy parecido al primer cumpleaños de un bebé. Tu empresa aún está en sus inicios, pero ha alcanzado su primer hito. Considera las siguientes ideas para celebrar:
Prendedores de solapa con la marca de la empresa.
Notas de agradecimiento.
Evento de oficina tipo sorteo.
Comida empresarial.
5 años en el negocio: el equipo ha superado esos tiempos difíciles pero formativos. Además, has recibido el apoyo de tus clientes y proveedores que te ha llevado al crecimiento.
Aprovecha así este momento para expresar gratitud:
Premios de reconocimiento en un evento.
Promoción para clientes como un artículo de edición limitada o un descuento.
10 años de negocio es un logro trascendental que merece una celebración adecuada. Intensifica tus festividades de una manera que tenga sentido para el equipo.
Regalos de aniversario de trabajo para empleados.
Campaña de recaudación de fondos.
Gala de reconocimiento de proveedores.
Tu organización ha crecido durante dos décadas. Este hito no se puede perder.
Explora estas ideas en busca de inspiración:
Evento formal.
Logotipo renombrado del vigésimo aniversario.
Artículo en un periódico o revista local.
Después de 30 años de actividad, es importante hacer una pausa y agradecer a todos los stakeholders. Desde tus empleados hasta clientes y proveedores, muchas personas han desempeñado un papel importante y merecen reconocimiento.
Mensaje de video del director ejecutivo.
Reconocimiento de donantes y patrocinadores.
Evento de anuncio de nuevas iniciativas de la empresa.
El aniversario de la empresa es en sí mismo un día importante y para hacerlo aún mejor es necesario organizar grandes celebraciones.
También marca la supervivencia de un año completo, no lo dejes al azar. Conoce los planes que en Hilton Colombia podemos ofrecerte.